Ken Higginbotham, presidente

Las credenciales de liderazgo de Kenneth D. Higginbotham han sido creadas por el servicio, refinadas por la crisis y sostenidas por visiones de potencial ilimitado. Aunque ha obtenido satisfacción personal de cada uno de sus esfuerzos, el impacto de su trabajo se ha extendido por las comunidades y ha mejorado la vida de las familias de todo el mundo.

Después de servir 24 años en la Fuerza Aérea de EE. UU., Ahora trabaja como reservista de asuntos externos para la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), desplegando sus habilidades de liderazgo organizacional para limpiar una crisis tras otra. Liderando el equipo que algunos funcionarios han descrito como el "rostro" de FEMA, maneja todos los aspectos de los asuntos legislativos y del Congreso, las relaciones con los medios internacionales, la redacción de discursos y el desarrollo de mensajes clave, todo mientras mitiga el daño residual que puede surgir a raíz de desastre. Se pidió a Kenneth que manejara las secuelas del huracán Katrina, la explosión del transbordador espacial Columbia y los devastadores ataques del 11 de septiembre. El suyo fue uno de los primeros pares de botas en caminar sobre los escombros de la Zona Cero, ya que fue elegido a mano para inspeccionar los daños junto con la entonces senadora Hillary Clinton y el ex alcalde de Nueva York, Rudy Giuliani.

Antes de esas experiencias, Kenneth ayudó a definir una era de la televisión estadounidense para los televidentes de todo el mundo, y se desempeñó como vicepresidente de operaciones de StarCom TV Services / The Video Tape Company. Allí, utilizó su título en Radiodifusión y Televisión de la Universidad Estatal de Ohio para gestionar todos los esfuerzos de posproducción de gigantes culturales sindicados como The Oprah Winfrey Show, Jeopardy, Wheel of Fortune, The Jetsons, The Flintstones, Soul Train, Hour of Poder con el reverendo Dr. Robert Schuller, y más.

A pesar de esta variedad de contribuciones de alto perfil a la nación y su cultura subyacente, algunos de los logros más orgullosos de Kenneth están relacionados con el trabajo que ha realizado para enriquecer las vidas de los jóvenes.  Como ex miembro de la junta del Los Angeles Black College Tour, expuso a numerosos adolescentes afroamericanos al rico legado de los colegios y universidades históricamente negros (HBCU), que no pueden ver, sentir o experimentar por sí mismos en el Costa oeste. Fue en uno de estos viajes que se le dio la oportunidad de dirigirse a una multitud desde el mismo púlpito en el que el reverendo Dr. Martin Luther King, Jr., y su padre, el reverendo Martin Luther King, Sr.- hablaron una vez. de, pronunciando sermones semanales sobre igualdad y justicia.

Como presidente de la junta de Eagle Collegiate Academy, Kenneth aporta un sentido de compromiso a los niños del condado de Los Ángeles, trabajando para hacer que sus vidas sean tan completas y centradas en el servicio como la suya. Bajo su liderazgo, los estudiantes obtienen la motivación, la confianza en sí mismos y la ventaja competitiva necesarios para lograr sus objetivos y, a su vez, mejorar la vida de los demás.

Amaka Donn, secretaria

Amaka Donn es profesora asistente de ciencias políticas en Antelope Valley College, Lancaster California, donde ha estado sirviendo a los estudiantes y la comunidad desde noviembre de 2003 hasta el presente. Es una ávida educadora que cree que todos los estudiantes pueden aprender y deben tener acceso a una educación rigurosa y equitativa que les permita a los graduados navegar con éxito por nuestro mundo global en cualquier carrera que hayan elegido.

 

Amaka fue la ex Secretaria General del Consejo de Estados Igbo en los Estados Unidos de junio de 2017 a julio de 2019. Fue la ex Presidenta de la Asociación Cultural Odinamba del Sur de California de 2006 a 2010, organización de mujeres de su estado natal de Enugu, Nigeria. Se graduó de la Universidad Estatal de Ciencia y Tecnología de Enugu, donde se desempeñó como oficial de Relaciones Públicas de la Asociación de Estudiantes de Postgrado y la primera Presidenta de la Asociación de Estudiantes de Postgrado del Departamento de Ciencias Políticas.

 

Amaka es una residente activa de Antelope Valley, California, donde es miembro del Club de Mujeres de Palmdale, del Club de Mujeres de Quartz Hills y de la Cámara de Comercio de Quartz Hills. También es miembro de la Asociación de Profesores de Antelope Valley College y miembro de la Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias, Rama de Lancaster. Amaka reside en la ciudad de Lancaster, California con su familia.

 

Ben Geronimo, tesorero

Ben tiene más de 35 años de experiencia en contabilidad pública y privada y en el sector financiero en general. Ben ha trabajado en las industrias de banca, administración de propiedades y crédito en diversas capacidades. Antes de su migración a los Estados Unidos, ocupó varios puestos ejecutivos subalternos en un conocido banco comercial establecido en Filipinas. Ben pasó 26 años en varios puestos financieros en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, LAUSD, donde se jubiló como Gerente Financiero Senior. Durante su empleo con LAUSD, se desempeñó como gerente financiero de una escuela comunitaria para adultos, una escuela secundaria y una escuela secundaria superior. Ben tiene una licenciatura en administración de empresas y contabilidad.  

Jeffrey Forrest, director

Jeffrey Forrest se desempeña como vicepresidente de desarrollo económico de College of the Canyons, que se enfoca en alinear los programas de educación técnica y profesional con las necesidades de la industria, al tiempo que ofrece capacitación laboral para minorías, mujeres, veteranos y trabajadores desplazados.  Además, Jeffrey supervisa una serie de unidades de negocio dedicadas a proporcionar a las empresas recursos de formación para hacer crecer su negocio. 


En esta función, Jeffrey ha creado asociaciones con cientos de empresas, organizaciones comunitarias y entidades gubernamentales en todo el sur de California para avanzar en los esfuerzos del colegio comunitario para brindar soluciones de desarrollo de la fuerza laboral que conduzcan al crecimiento económico y la prosperidad de la región.


En agosto de 2017, Jeffrey cofundó Strong Workforce Apprenticeship Group (SWAG).  SWAG se asocia con empleadores para satisfacer sus necesidades críticas a través del aprendizaje.  Más del 80% de sus aprendices actuales son minorías, mujeres o veteranos. Debido a su éxito, en marzo de 2018, Jeffrey fue invitado a testificar en Capitol Hill sobre los beneficios del aprendizaje para las pequeñas empresas. 


Jeffrey cree que brindar acceso a una educación de calidad es fundamental para crear comunidades fuertes y clave para el crecimiento a largo plazo de la economía de la nación.  Tiene una licenciatura en finanzas de la Universidad de Missouri-St. Louis y un MBA de la Universidad de Lindenwood.            

Mark Young, Esq., Director

Mark Young es el cofundador de Donahoe & Young LLP con más de 35 años de experiencia legal práctica. El Sr. Young ha estructurado transacciones comerciales multimillonarias y ha litigado con éxito cuestiones complejas de hecho y legales en los tribunales estatales de California y en los tribunales federales de California, Arizona, Washington, Texas y Florida. Ha representado a clientes que van desde grandes corporaciones multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas regionales, pasando por personas de todo el espectro económico, buscando en cada caso resultados positivos y rentables para cada cliente.

 

Nacido en California, el Sr. Young se graduó de UCLA en 1976 y de la Facultad de Derecho King Hall (Universidad de California, Davis) en 1979. En la facultad de derecho, se desempeñó en la Junta de Honors Moot Court y como editor de King Hall Advocate . El Sr. Young ha sido admitido para ejercer en California desde 1979, y está habilitado para ejercer en todos los Tribunales Federales de California y Arizona, así como en el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito y el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.

 

El Sr. Young logró la calificación AV® - Preeminent Peer Review Rating de Martindale-Hubbell hace más de 10 años. Se ha desempeñado como juez pro tempore en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles y fue director del Colegio de Abogados del Valle de Santa Clarita. El Sr. Young fue uno de los fundadores de Bridge to Home SCV, una organización sin fines de lucro que opera servicios para personas sin hogar, que incluyen asistencia para la vivienda, programas de asesoramiento y un refugio, en Santa Clarita. Ha formado parte de la Junta de Directores de Bridge to Home SCV de forma continua desde 1996, y fue presidente de la Junta. Mark reside desde hace mucho tiempo en Santa Clarita, donde reside con su familia.

 
Rita Zelaya, directora de padres

Rita ha estado trabajando con el Equipo de Servicios de Educación de la Conducta (BEST) desde 2008.  Ha sido miembro durante seis años en el Consorcio de California para el Análisis de la Conducta (CCBA)  y sirvió un año como presidente del Comité de Educación de Seguros.  Rita tiene una licenciatura en Psicología de la Universidad de Phoenix y está cursando tanto su maestría en Análisis de Comportamiento Aplicado como la certificación BCBA del Instituto de Tecnología de Florida. Como vicepresidenta de operaciones, aplica con éxito sus habilidades de liderazgo y experiencia empresarial para liderar las operaciones diarias de la empresa.  

Al comienzo de su carrera, Rita identificó la necesidad de servir a la comunidad hispana después de asistir a la Orientación para padres en el Centro Regional del Condado del Norte de Los Ángeles. Inmediatamente implementó un plan para abrir una división de habla hispana. Actualmente, esta división está sirviendo con éxito a los niños y cuenta con profesionales de habla hispana, lo que permite a BEST satisfacer las diversas necesidades de la población hispana.Los logros más recientes de Rita son la negociación de tarifas con planes de seguro médico, la contratación con los principales grupos de seguros médicos, Planes de Medi-cal Manage Health y la navegación a través de complejos planes grupales para que las familias obtengan la terapia ABA. En 2014, Rita fue ascendida a vicepresidenta de operaciones y expandió con éxito los servicios a ciudades desatendidas al abrir oficinas de administración virtuales para sostener el crecimiento de la expansión.

La experiencia personal de Rita complementa sus credenciales profesionales. Luchó con éxito el complicado proceso en LAUSD para las necesidades de educación especial de su hijo.  Ella trabaja como voluntaria activamente en organizaciones sin fines de lucro para brindar información a la comunidad del condado de Los Ángeles, por lo tanto, aumenta la conciencia de los padres sobre los derechos de sus hijos e informa a las familias sobre las opciones disponibles que conducen a servicios para niños con autismo y discapacidades del desarrollo.  El plan de Rita para 2017 es iniciar una campaña de concientización para brindar información sobre los servicios de terapia ABA: a través de las redes sociales, estaciones de radio y recursos comunitarios. Rita y su familia son residentes de Canyon Country.

ECA Board of Directors can be reached at 661- 347-6016 or eaglecollegiate@gmail.com